ΠΡΟΤΑΣΗ ΤΗΣ ΚΙΣΥΕΤ ΠΡΟΣ ΤΟ ΔΣ ΤΟΥ ΣΣΕΜ ΣΧΕΤΙΚΑ ΜΕ ΤΗΝ ΑΜΕΣΗ  ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΗΣΗ ΤΟΥ ΕΤΑΤ ΑΠΟ ΤΗΝ ΑΛΦΑ ΤΡΑΠΕΖΑ 

Με το άρθρο 61 του νόμου 3371/2005 καθιερώθηκε η υποχρέωση του ΕΤΑΤ να  καταβάλει τα ποσά που αντιστοιχούν σε συστήματα προσυνταξιοδότησης που  χορηγούνται στους μέχρι 31.12.1992 ασφαλισμένους σύμφωνα με τους όρους και τις  προϋποθέσεις των οικείων καταστατικών των ταμείων ασφάλισης του προσωπικού των  πιστωτικών ιδρυμάτων και έως της συμπλήρωσης των αντίστοιχων προϋποθέσεων του  ΙΚΑ ,καθώς και το συμπλήρωμα της συνολικής σύνταξης μετά τη συνταξιοδότηση από το  κύριο φορέα ασφάλισης (ΙΚΑ κ.λ.π.). 

Το ΕΤΑΤ έχει την υποχρέωση να καταβάλει τις παροχές  

προσυνταξιοδότησής μας καθώς και το συμπλήρωμα μετά τη συνταξιοδότησή μας  από το κύριο φορέα κατά τα ρητώς οριζόμενα , στο ως άνω άρθρο του ν.  3371/2005 που παραπέμπει στις διατάξεις του καταστατικού του ΤΕΑΠΕΤΕ , το οποίο  εξακολουθεί να ισχύει όπως ρητώς ορίζει η παρ. 4 του άρθρου 15 του ν. 3863/2010 , αλλά  και στην απόφαση 9/2012 του Αρείου Πάγου, καθώς κρίθηκε ότι δεν θίγονται τα  κεκτημένα δικαιώματα των συνταξιούχων και ασφαλισμένων μέχρι 31/12/1992 και  διατηρούνται οι όροι και οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησής τους ακόμη και μετά  την ένταξή τους στο ΕΤΑΤ.  

Η Εμπορική Τράπεζα με δικό της αίτημα υπήγαγε το ΤΕΑΠΕΤΕ στο ΕΤΑΤ και  με τις διατάξεις του άρθρου 26 του ν. 3455/2006 καθορίστηκε το κόστος ένταξης του  ταμείου μας στο ΕΤΑΤ για τη κάλυψη της οικονομικής επιβάρυνσής του , που βάρυνε τις  υπόχρεες τράπεζες Εμπορική και Πειραιώς βάσει της προβλεπόμενης ειδικής  οικονομικής μελέτης που καλύπτει διάστημα τριάντα ετών . 

Σύμφωνα με τα στοιχεία αποτίμησης της ανωτέρω ειδικής οικονομικής μελέτης  αυτή στηρίχθηκε σε στοιχεία που συλλέχθηκαν με ευθύνη της τράπεζας . 

Εφόσον τα ποσά πού κατέβαλλε η Εμπορική Τράπεζα δεν επαρκούν για τη  κάλυψη των παροχών προς εμάς σε όλη τη προκαθορισμένη περίοδο των 30 ετών ,  επιβάλλεται να υποχρεωθεί η ΑΛΦΑ Τράπεζα ,ως καθολική διάδοχος της  Εμπορικής Τράπεζας , να καταβάλλει τα ποσά που απαιτούνται για την πληρωμή  από το ΕΤΑΤ των παροχών προσυνταξιοδότησής μας καθώς του  συμπληρώματος . 

Από πουθενά δεν προβλέπεται απαλλαγή της τράπεζας από τις υποχρεώσεις της  έναντι του ΕΤΑΤ-ΤΕΑΠΕΤΕ. 

Την 9/4/2015 δημοσιοποιήθηκε από το Υπουργείο Οικονομικών η απόφαση  ανάθεσης στην Εταιρεία «ΧΙΟΥΙΤ» Ειδικής Οικονομικής Μελέτης, για τον  προσδιορισμό της επιβάρυνσης της ΑΛΦΑ Τράπεζας έναντι του ΕΤΑΤ από το  πρόγραμμα οικειοθελούς αποχώρησης προσωπικού της τράπεζας , του έτους 2014. 

Την 23^η Απριλίου 2015, ο Αναπληρωτής Υπουργός Κοινωνικής Ασφάλισης  δημοσιοποίησε επιστολή του προς τον Υπουργό Οικονομικών, με την οποία ζητάει από  το Υπουργείο Οικονομικών να προκηρύξει και αναθέσει την κατά το νόμο 

εκπόνηση ειδικής οικονομικής μελέτης , για το κόστος που επέφεραν στο ΕΤΑΤ τα  παλαιότερα προγράμματα εθελουσίας εξόδου του προσωπικού της πρώην  Εμπορικής από το 2007 έως το 2012.  

Με την ως άνω απόφαση ανάθεσης της ειδικής οικονομικής μελέτης για  αποχωρήσεις προσωπικού το έτος 2014 , αλλά και την ως άνω επιστολή με το αίτημα  προκήρυξης και ανάθεσης ειδικής οικονομικής μελέτης για τις αποχωρήσεις  προσωπικού των ετών 2007-2012 ,ανοίγει επίσημα το θέμα της χρηματοδότησης του  ΕΤΑΤ από την ΑΛΦΑ Τράπεζα . 

Το ΔΣ του συλλόγου πρέπει άμεσα να πάρει απόφαση για τη χρηματοδότηση  του ΕΤΑΤ-(ΤΕΑΠΕΤΕ) από την ΑΛΦΑ Τράπεζα και να αναλάβει συγκεκριμένες  δράσεις για τη διεκδίκησή της απευθυνόμενος προς τα Υπουργεία Οικονομικών και  Κοινωνικής Ασφάλισης , την ΑΛΦΑ Τράπεζα αλλά και την εταιρεία «ΧΙΟΥΙΤ» που είναι η  ίδια εταιρεία που με την ειδική οικονομική μελέτη αποτίμησε το κόστος ένταξης του  ΤΕΑΠΕΤΕ στο ΕΤΑΤ που κάλυπτε διάστημα 30 ΕΤΏΝ . 

Ακόμη ,το ΔΣ πρέπει να ενημερώσει άμεσα τους συναδέλφους που  συνταξιοδοτούνται από το ΕΤΑΤ ότι τα αποθεματικά του λογαριασμού του ταμείου της  Εμπορικής στο ΕΤΑΤ είναι ΜΗΔΕΝ και ότι το Σεπτέμβριο εκδικάζεται αγωγή στο ΣτΕ ,  σχετικά με την ακύρωση της υπουργικής απόφασης για ενοποίηση της διαχείρισης των  λογαριασμών Εμπορικής και Πίστεως στο ΕΤΑΤ και να τους καλέσει σε επαγρύπνηση και  να ορισθεί συγκέντρωση ενημέρωσης και κατάθεσης προτάσεων διεκδίκησης ,σε  πρόσφορη ημερομηνία . 

Επίσης ,πρέπει το ΔΣ να ζητήσει άμεσα από το ΔΣ του συλλόγου  εργαζομένων της πρ. Εμπορικής, ΕΝ.Α.Σ. ΑΛΦΑ-Εμπορικής να υλοποιηθεί η ομόφωνη  απόφαση του ΕΝΑΣ για προσφυγή κατά της απόφασης 1017/17.2.2014 του Εφετείου  , ώστε να επιτύχουμε τη μη διάλυση του ΤΕΑΠΕΤΕ, όπως προβλέπεται στο άρθρο 62 του  ν. 3371/2005 που ορίζεται ότι εάν προκύψουν δικαστικές αντιδικίες μεταξύ εργοδότη και  εργαζομένων, στη περίπτωση αυτή το ταμείο (ΤΕΑΠΕΤΕ) δεν διαλύεται ούτε θίγεται η  περιουσία του.  

Τέλος ,όσον αφορά στις επιπτώσεις από τις εθελούσιες εξόδους στα Αποτελέσματα  της Alpha Bank, λαμβάνοντας υπόψη τα στοιχεία της τριμηνιαίας λογιστικής κατάστασης Α’  τριμήνου 2015, συγκριτικά με την αντίστοιχη περίοδο του 2014, προκύπτουν τα ακόλουθα  συμπεράσματα όσον αφορά τα θέματα που συνδέονται με την αναδιάρθρωση του  λειτουργικού κόστους μέσω των πρόωρων αποχωρήσεων προσωπικού : 1. Οι αμοιβές και έξοδα προσωπικού από 133.886.000 € στο Α΄  

τρίμηνο 2014 έπεσαν στα 104.390.000 € το Α΄τρίμηνο 2015. Η καθαρή διαφορά (όφελος  υπέρ της τράπεζας) των 29.496.000 € που αφορά μόνο το Α΄ τρίμηνο προέρχεται κύρια  από τις εθελούσιες αποχωρήσεις προσωπικού στο τέλος του 2014. Λέμε κύρια, γιατί δεν  

γνωρίζουμε τους ακριβείς αριθμούς από το προσωπικό της τράπεζας που αποχώρησε  από άλλες αιτίες, όπως είναι η ολοκλήρωση του εργασιακού βίου σύμφωνα με τα  προβλεπόμενα στη νομοθεσία . 

2. Με το δεδομένο ότι δεν υπάρχουν σημαντικές μεταβολές στο επίπεδο των  δαπανών προσωπικού από τρίμηνο σε τρίμηνο και λαμβάνοντας υπόψη ότι στο Α΄ 

τρίμηνο καταβάλλεται το δώρο του Πάσχα στο Γ’ τρίμηνο το επίδομα άδειας και στο Δ’  τρίμηνο το δώρο χριστουγέννων, μπορούμε να υποθέσουμε ότι μόνο από την τελευταία  εθελούσια Νοεμβρίου-Δεκεμβρίου 2014 εκτιμάται ότι η τράπεζα θα έχει συνολικό ετήσιο  όφελος της τάξης των 120 εκ. €. 

3. Αντίστοιχα είναι τα ποσά που έχει οφεληθεί και συνεχίζει να οφελείται η Τράπεζα  από τις πολλαπλές εφαρμογές διαδικασιών για πρόωρες αποχωρήσεις προσωπικού, που  έχουν πραγματοποιηθεί κατά την τελευταία 7ετία. 

4. Λαμβάνοντας υπόψη το δομή των εσόδων της τράπεζας προκύπτει ένα σύνολο  εσόδων 459.665.000 € για το Α΄ τρίμηνο 2015 έναντι 510.935.000 € την αντίστοιχη  περίοδο του 2014. Η μείωση του συνόλου των εσόδων οφείλεται στην καταγραφή ζημιών  6.528.000 € από χρηματοοικονομικές πράξεις το 2015, έναντι κερδών 62.995.000 € το  2014. Σημειώνεται εδώ ότι τα καθαρά έσοδα από τόκους & προμήθειες το 2015  διαμορφώθηκαν σε 460.734.000 € υψηλότερα κατά 17.074.000 € από το ύψος των  443.690.000 € που ήταν το 2014. 

`5. Το τελικό αποτέλεσμα της Τράπεζας για το Α΄ τρίμηνο 2015 είναι ζημιά  125.812.000 €, έναντι ζημιάς 37.810.000 € το 2014. Το ζημιογόνο αποτέλεσμα προέρχεται  από τις υψηλές προβλέψεις για επισφαλή δάνεια οι οποίες είναι 375.000.000 € το 2015  έναντι 307.384.000 € το 2014. 

Με βάση όλα τα παραπάνω προκύπτουν: 

· σαφές σημαντικό όφελος της Τράπεζας από όλες τις εθελούσιες εξόδους προσωπικού που αντανακλάται στο τελικό αποτέλεσμα. 

· οικονομική δυνατότητα της Τράπεζας να καλύψει σε ετήσια βάση τις ανάγκες  χρηματοδότησης του ταμείου μας, που δημιουργήθηκαν από τις εθελούσιες εξόδους.  

· το ποσό της χρηματοδότησης είναι σημαντικά χαμηλότερο (εκτιμάται σε 50 εκ. €)  ετησίως από το άμεσο όφελος της Τράπεζας που προκύπτει από τις εθελούσιες αλλά και  τη δυνατότητά της να το χρηματοδοτήσει από τα έσοδα που δημιουργεί.