Περικοπές επιδόματος παιδικής μέριμνας 

Στην μισθοδοσία Απριλίου 2014 η ALPHA Τράπεζα εφάρμοσε την πρώτη περικοπή  επιδομάτων των εργαζόμενων της Εμπορικής μετά την νομική συγχώνευση των δύο  Τραπεζών. 

Με μονομερή ενέργεια η ΑΛΦΑ την 31 Μαρτίου 2014 ανακοίνωσε ότι από 1  Απριλίου 2014 θα ισχύει για όλο το προσωπικό της ΑΛΦΑ ενιαία μισθολογική  πολιτική. Την 7 Απριλίου 2014 ανακοίνωσε περικοπή 20 % από Απρίλιο 2014. Στις 3  Ιουλίου 2014 ανακοίνωσε περικοπή από Ιούλιο 2014 κατά 30%, από Οκτώβριο 2014  κατά 20% και από Φεβρουάριο 2015 το υπόλοιπο 30%. 

Έτσι το επίδομα παιδικής μέριμνας έγινε 40 Ευρώ για κάθε παιδί από 69,17.

Το ΕΤΑΤ στην συνεδρίαση του Διοικητικού Συμβουλίου της 17ης Φεβρουαρίου  2015 ενέκρινε την εισήγηση του Διευθυντή του ΤΕΑΠΕΤΕ για εφαρμογή της  μείωσης του επιδόματος παιδικής μέριμνας στο ποσό των 40 Ευρώ επικαλούμενος  εφαρμογή της επιχειρησιακής σύμβασης της ALPHA με αναδρομική ισχύ από 1ης  Απριλίου 2014.  

Η παρακράτηση έγινε ως εξής, εάν το ποσό που έπρεπε να παρακρατηθεί ήταν στην  περιοχή του 1/6 Min και 1/4 Max του μισθού παρακρατήθηκε ολόκληρο στην  μισθοδοσία Σεπτεμβρίου 2015. Εάν το ποσό υπερβαίνει το 1/4 της μηνιαίας  μισθοδοσίας το υπόλοιπο θα παρακρατηθεί στην μισθοδοσία Οκτωβρίου 2015. 

Την παραπάνω ενημέρωση μας έκανε ο Διευθυντής του ΤΕΑΠΕΤΕ σήμερα στις 9:00  το πρωί στα γραφεία της Νίκης. Η συνάντηση έγινε παρουσία 10 συναδέλφων που  είχαν έρθει μετά από κάλεσμα μέσω FB. 

Οι μειώσεις έγιναν στηριζόμενοι στην μονομερή ενέργεια περικοπής του επιδόματος  στους εργαζόμενους της πρώην Εμπορικής. 

Σύμφωνα με το καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ άρθρο 13β παράγραφος 5 οι  συνταξιοδοτούμενοι λαμβάνουν επίδομα παιδικής μέριμνας ως εξής  <<13β παράγραφος 5 

Καταβάλλεται στους συνταξιούχους επίδομα παιδικής μέριμνα εφόσον και όπως  παρέχεται κάθε φορά από την Εμπορική Τράπεζα στους ασφαλισμένους με κατώτατο  ποσό το προκύπτον από τον υπολογισμό του στο εκάστοτε 16ο κλιμάκιο του Ενιαίου  Μισθολογίου του κύριου προσωπικού (Σ.Σ.Ε ΟΤΟΕ- Τραπεζών 29-6-89) και όπως  εκάστοτε θα διαμορφώνεται βάσει σχετικών νόμιμων ρυθμίσεων.>> 

Σημειώνεται ότι εκατοντάδες συνάδελφοι της Εμπορικής εργαζόμενοι και  συνταξιοδοτηθέντες έχουν καταθέσει αγωγές για τις παράνομες και καταχρηστικές  μειώσεις των επιδομάτων όπως και του επιδόματος παιδικής μέριμνας. Η εκδίκαση 

των υποθέσεων θα ξεκινήσει το επόμενο μήνα. Για όσους συναδέλφους έχουν κάνει  αγωγές το θέμα θα αντιμετωπιστεί μέσω των αγωγών. Για τους υπόλοιπους θα μας  υποδείξει ο Νομικός Σύμβουλος του Συλλόγου για τον τρόπο αντιμετώπισης. 

Με βάση τα παραπάνω δεδομένα η ΚΙ.ΣΥ.ΕΤ ζήτησε από τις παρατάξεις άμεση  σύγκλιση ΔΣ με την παρουσία του Νομικού Συμβούλου του ΣΣΕΜ. Επίσης  ζήτησε από τον πρόεδρο του ΣΣΕΜ να προσκομίσει τα πρακτικά καθώς και την  εισήγηση του Διευθυντή του ΤΕΑΠΕΤΕ της συνεδρίασης του ΔΣ του ΕΤΑΤ της  17ης Φεβρουαρίου 2015 στο οποίο αποφασίστηκε η συγκεκριμένη περικοπή. 

ΥΓ. Περικοπή του επιδόματος παιδικής μέριμνας κατά περίπου 5% έχει ξαναγίνει το 2013  βάσει της σύμβασης ΟΤΟΕ Τραπεζών για μειώσεις στα κλιμάκια του ενιαίου  μισθολογίου! 

Επισημαίνουμε τέλος ότι σε Ταμείο, αντίστοιχο με το δικό μας, μεγάλης Τράπεζας  συνεχίζουν και σήμερα να παρέχονται στους συνταξιούχους τραπεζουπάλληλους  αυτής, τα επιδόματα άδειας, πάσχα και χριστουγέννων. Τα επιδόματα αυτά παράνομα  δεν χορηγούνται απο το ΕΤΑΤ ενώ προβλέπονται στο καταστατικό του ΤΕΑΠΕΤΕ  που οφείλει να εφαρμόζει. Από την άλλη η Διοίκηση του ΕΤΑΤ επικαλείται το  καταστατικό για την ”προσαρμογή”- περικοπή του επιδόματος παιδικής μέριμνας.